Als je je collega’s op een sportieve manier wil waarderen en motiveren, zo simpel mogelijk, maar wel met een dosis humor…

Benno heeft in verschillende branches en bedrijven directie- en managementfuncties bekleedt. Zijn ervaring heeft hij gebundeld in een nieuwe, zelf ontwikkelde, managementfilosofie, over teambuilding en simpel communiceren: het SaS-model, een Stadion Als Spiegel. Hoe je als organisatie meer rendement uit je belangrijkste kapitaal, je collega’s kunt halen en dus zo met z’n allen meer toegevoegde waarde aan je product kunt geven. Hij schreef hier het boek ‘Voetballend ondernemen’ over en is een veelgevraagd spreker voor congressen, businessclubs, sponsoravonden, organisaties en bedrijven. Met deze denkwijze en toepassing heeft Food Connect, waar hij in ’t dagelijks leven directeur van is, de award ‘Het slimste bedrijf van Nederland 2012′ gewonnen, in 2014 bekroond door het Ministerie van Sociale Zaken met de nationale 1e prijs ‘Goede Praktijken Competitie’, en namens het ministerie in 2015 genomineerd voor de Europese verkiezingen, ‘The European Best Practice Award’ in Letland. Deze Tukker on tour vind het eigenlijk heel normaal, je collega’s serieus nemen, zoals t hoort: op een sportieve manier maar dan wel met een flinke dosis no-nonsense humor!

www.voetballendondernemen.nl